新源县公安局巡逻防控大队五中队以“全面从严管党治警事情”为抓手，不停强化队伍综合素质能力，全面开展作风转变事情，打好“两场硬仗”，全队民、辅警统一思想，开展自我革新，强化事情措施，牢靠树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，为不停提升新源各族人民群众的幸福感、满足度，为建立宁静和谐新源不停努力。01向导班子动起来 群雁高飞头雁领，巡防队伍为适应新时代使命，上到局党委开展的包联警务站计谋，再到巡逻防控大队细化向导班子，明确责任，各执其职。巡控五中队以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以包联向导李志强大队长为首，中队向导及各便民警务站站长协同配合，充实发挥“领头雁”作用，联合巡控五中队现事情实际，直面站向导责任不到位、人员分工不合理、队伍凝聚力散漫等突出问题，开展队伍自我革新，努力制作一支作风优良、纪律严明的巡防铁军。

02队伍建设抓起来 队伍状态好欠好，就看作风养成怎么抓。如何提升全体民、辅警综合能力素质，打开牢固思想牢笼是关键。巡控五中队围绕局党委开展的“政治建警、全面从严治警”标兵履职宣讲事情为契机，不停勉励一线事情人员走上宣讲台谈想法、讲感想，营造凝心聚力、心往一处想、劲往一处使的良好团队气氛。

同时，站向导对警务人员基本情况、思想动态等情况实时掌握和纠正，确保队伍纯洁作风优良。03事情责任背起来 事情成效有没有，就看责任落实到不到位。巡控五中队中队向导凭据各便民警务站实际事情情况，对存在的人员摆设不合理，社碰面管控有遗漏等问题，重新将人员举行统筹部署。

要求以站向导为首，全体民、辅警打破前期的岗位特权，开展一人多岗事情模式，适应各种事情要求，同时强化责任制，以便民警务站为单元，实行“帮扶”制度，快速提升队伍综合能力，协同推进事情新局势。END信息泉源：新源公安。

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