新源县公安局巡逻防控大队五中队以“全面从严管党治警事情”为抓手,不停强化队伍综合素质能力,全面开展作风转变事情,打好“两场硬仗”,全队民、辅警统一思想,开展自我革新,强化事情措施,牢靠树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,为不停提升新源各族人民群众的幸福感、满足度,为建立宁静和谐新源不停努力。01向导班子动起来 群雁高飞头雁领,巡防队伍为适应新时代使命,上到局党委开展的包联警务站计谋,再到巡逻防控大队细化向导班子,明确责任,各执其职。巡控五中队以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以包联向导李志强大队长为首,中队向导及各便民警务站站长协同配合,充实发挥“领头雁”作用,联合巡控五中队现事情实际,直面站向导责任不到位、人员分工不合理、队伍凝聚力散漫等突出问题,开展队伍自我革新,努力制作一支作风优良、纪律严明的巡防铁军。
02队伍建设抓起来 队伍状态好欠好,就看作风养成怎么抓。如何提升全体民、辅警综合能力素质,打开牢固思想牢笼是关键。巡控五中队围绕局党委开展的“政治建警、全面从严治警”标兵履职宣讲事情为契机,不停勉励一线事情人员走上宣讲台谈想法、讲感想,营造凝心聚力、心往一处想、劲往一处使的良好团队气氛。
同时,站向导对警务人员基本情况、思想动态等情况实时掌握和纠正,确保队伍纯洁作风优良。03事情责任背起来 事情成效有没有,就看责任落实到不到位。巡控五中队中队向导凭据各便民警务站实际事情情况,对存在的人员摆设不合理,社碰面管控有遗漏等问题,重新将人员举行统筹部署。
要求以站向导为首,全体民、辅警打破前期的岗位特权,开展一人多岗事情模式,适应各种事情要求,同时强化责任制,以便民警务站为单元,实行“帮扶”制度,快速提升队伍综合能力,协同推进事情新局势。END信息泉源:新源公安。
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