①2020湖北省考通告正式公布招录8103人报名时间：6月30日—7月6日笔试时间：8月22日湖北省考湖北省2020年度省市县乡公务员四级联考通告凭据公务员法和公务员任命有关划定，湖北省公务员局决议组织实施2020年度省、市、县、乡四级机关公然考试任命一级主任科员以下及其他相当职级条理公务员〔含参照公务员法治理机关（单元）事情人员，下同〕事情。现将有关事项通告如下：一、报考基本条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）18周岁以上、35周岁以下（1984年3月1日至2002年6月30日期间出生），应届硕士研究生和博士研究生（非在职）经招录机关同意，年事可放宽到40周岁（1979年3月1日及以后出生）；（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党向导和社会主义制度；（四）具有良好的政治素质和道德品行；（五）具有正常推行职责的身体条件和心理素质；（六）一般具有大专以上文化水平，艰辛边远地域县（市、区）职位学历可放宽到高中、技工院校、中专；（七）具有报考职位要求的事情能力；（八）具有报考职位要求的其他资格条件。二、报考法式（一）查询职位各招录机关详细的招考人数、职位资格条件等详见职位表，报考人员可于2020年6月23 日起通过湖北省人事考试网查询。（二）网上报名报考人员通过湖北省人事考试网举行网上报名，按以下步骤举行：1．提交报考申请。

报名时间为6月30日9:00至7月6日17∶00。报考人员应仔细阅读本通告（主要先容考试摆设、考务流程等）、《湖北省2020年度省市县乡考试任命公务员报考指南》（主要先容详细政策划定、网上报名技术操作）及《湖北省2020年度省市县乡考试任命公务员招考职位表》（主要先容招考单元、招考数量及报名资格条件），登录湖北省人事考试网，填写诚信报考信息，如实并完整注册小我私家基本信息，上传本人电子照片，选择合适职位提交报考申请。报考人员只可选择一个职位报名（已经报考涉密等线下招考职位的人员不得网上注册报名，如果重复报名缴费则网上报名无效，也不退还报名费），报名与考试时使用的身份证必须一致。6 月30 日至7 月5日，省人事考试院将天天公布一次报名数据，引导考生合理选择职位。

▼长按识别下方二维码回复“湖北公务员”获取职位表报考指南考试纲领报考人员提供的涉及报考资格的申请质料或者信息不实的，给予其取消本次报考资格的处置惩罚。有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关质料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，给予其取消本次报考资格的处置惩罚，并记入公务员考试任命诚信档案库，记载期限为五年。2．报名资格网上初审。

报考人员可于6月30日至7月8日期间登录湖北省人事考试网查询是否通过资格初审。6月30 日9∶00至7 月6日17∶00期间，报考申请已提交尚未审查的和通过资格初审的，均不能修改本人注册信息或改报其他职位。报名初审不通过的，可完善小我私家注册信息后重新报考原职位或改报其他职位。

7月6 日17∶00后，所有人员均不能再修改小我私家注册信息或改报职位，请考生尽早报名，以免报名停止后因资格初审不通过而错失考试时机。资格审查贯串任命事情全历程。

涉及职位通告中的专业、学历、学位、下层事情履历、其他招录资格条件以及是否具有回避情形等相关信息的咨询，考生应于事情时间内，与招录机关联系。省直机关、省牢狱戒毒系统、法官助理、检察官助理职位和各地公务员主管部门联系方式可在湖北省人事考试网“招考部门咨询电话和信息公布网站下载”栏目查询，各市州、直管市、神农架林区招录机关联系方式在各地指定网站查询或咨询各地公务员主管部门。

（三）网上缴费确认通过资格初审的报考人员请于7月9日9∶00至7月13日17∶00登录湖北省人事考试网缴费确认，未定期缴费确认者视为自动放弃考试。（四）网上打印准考证缴费确认乐成后，报考人员应于指定时间登录湖北省人事考试网下载打印准考证。8月17日9:00至笔试前从该网站自行下载打印准考证。

笔试准考证生存到公示拟任命人员阶段。报考线下职位的人员，由招录机关缴费确认并发放准考证。

面向村（社区）干部考录乡镇（街道）公务员的职位，不收取报名费，由各地公务员主管部门组织报名、下载打印准考证。三、笔试（一）笔试科目报考面向村（社区）干部考试任命乡镇（街道）公务员职位的，只举行《综合知识测试》一科考试。

其他职位均须到场《行政职业能力考试》和《申论》两科考试。乡镇（街道）机关职位单独命制《申论》题本。报考公安机关职位的人员，还需到场公安专业科目考试。笔试有关要求详见考试纲领。

（二）笔试时间8月22日上午 9：00-11：00 行政职业能力考试8月22日下午14：00-16：30 申论8月23日上午 9：00-11：00 公安专业科目考试8月23日上午 9∶00-12∶00 综合知识测试报考人员根据准考证上确定的时间和所在到场考试。凭据考试报名情况，考点将设置在武汉市和部门市（州）。到场考试时，必须同时携带准考证和处于有效期内的二代身份证，缺少证件的报考人员不得到场考试。（三）查询结果笔试结果及最低及格分数线，在笔试阅卷竣事后登录湖北省人事考试网查询，相关违纪违规信息在查询分数界面一并见告。

对下层艰辛边远地域职位，在划定最低及格分数线时将予以倾斜。四、资格复审面试和专业科目考试前，到达划定竞争比例的职位，组织资格复审。达不到划定竞争比例的多计划职位，按核减后的职位计划数组织资格复审，所核减的空缺职位在后期另行组织第二次考录。

到场资格复审的人员名单由招录机关根据职位计划数1:3的比例，依据笔试折算结果从高到低的顺序确定。凡放弃资格复审，或有关质料主要信息不实、影响资格审查效果的，由招录机关取消面试资格，并在同职位通过笔试最低及格分数线的人员中，按笔试折算结果从高到低的顺序依次递补。

资格复审后，对达不到划定竞争比例的职位，除经省公务员主管部门审核同意开考的艰辛边远地域、紧缺专业人才等职位外，一律取消、合并或按比例核减考录计划。五、专业科目考试部门需要举行专业科目考试的职位，专业科目考试设置情况及相关事项将在湖北省人事考试网宣布。六、面试（一）到场面试资格复审及格人员到场面试。面试通告公布后，考生放弃面试的，取消其面试资格，不再举行递补，因考生放弃面试导致该职位达不到划定竞争比例的，该职位可正常开考。

对只有1名考生到场面试的职位，考生面试结果到达本场考试(同一考官组、同一面试题本)平均分以上的，方可列为体检、考察工具。（二）综合结果折算考生综合结果接纳百分制折算。不组织专业科目笔试的，综合结果=（行政职业能力考试试卷结果×0.55+申论试卷结果×0.45）×0.5 +面试结果×0.5。

公安机关职位，综合结果=（行政职业能力考试试卷结果×0.40+申论试卷结果×0.30+公安专业科目考试×0.3）×0.5+面试结果×0.5。其他组织专业科目考试的职位，综合结果=（行政职业能力考试试卷结果×0.55+申论试卷结果×0.45）×0.4+专业科目考试×0.2+面试结果×0.4。面向村（社区）干部考试任命乡镇（街道）公务员职位，综合结果=综合知识测试×0.5 +面试结果×0.5。

七、体能测评报考公安机关人民警员、牢狱机关、强制戒毒机关人民警员职位的人员，面试竣事后需到场体能测评。体能测评尺度按《关于印发公安机关任命人民警员体能测评项目和尺度（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）执行，体能测评三个项目中，凡其中一项不达标的，视为体能测评不及格，不及格人员不得进入体检、考察环节。每项体能测评结果由考生就地签字确认。考生不按划定的时间、所在到场体能测评的，视作放弃体能测评资格。

八、体检和考察体检、考察人选凭据综合结果从高到低的顺序确定。面向村（社区）干部考录乡镇（街道）公务员的职位按计划任命人数1∶1.5差额确定，其他职位按职位通告要求确定。（一）组织体检体检根据《关于进一步做好公务员考试任命体检事情的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员任命体检通用尺度（试行）〉及〈公务员任命体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等划定组织实施。

报考公安机关、牢狱机关、强制戒毒机关的人民警员和人民法院、人民检察院司法警员等职位，还须切合《关于印发公务员任命体检特殊尺度（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）对身体条件的要求，《公务员任命体检特殊尺度（试行）》中的所有体检项目均不举行复检。考生不按划定的时间、所在到场体检的，视作放弃体检资格。（二）组织考察考察前，考生提交小我私家自传（1500字左右），考察组联合小我私家自传，通过个体谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记载、同考察工具面谈等方法，全面相识考察工具的政治素质、道德品行、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习事情体现、身体心理康健情况、职位匹配度以及需要回避等方面，重点考察考生的政治态度、政治思想、政治品质和道德修养，并对报名资格举行复查，核实考察工具是否切合报考资格条件，提供的报考信息和相关质料是否真实、准确、完整。

考察情况作为择优确定拟任命人员的主要依据。体检、考察可同步组织实施，因体检、考察不及格等原因泛起缺额，由招录机关凭据需要确定是否递补。

需要递补的，由招录机关报公务员主管部门同意后，可在报考同职位人员中按综合结果从高分到低分的顺序依次递补体检、考察人选。九、研究确定拟任命人员、公示和任命审批招录机关党委（党组）根据划定的法式和尺度，凭据考试结果、体检效果和考察情况，择优确定拟任命人员。认真落实好干部尺度，坚持德才兼备、以德为先，坚持把政治尺度放在首位，对政治上不及格的，坚决“一票否决”。

对未到达公务员基本素质尺度，有公务员职业应当克制行为的；曾有违法违纪违规行为，影响公务员形象的；政治品德不良，社会责任感和为人民服务意识较差的，以及其他达不到公务员应当具备的条件或者不切合报考职位要求的，不得确定为拟任命人员。以下人员不得确定为拟任命人员：到场公务员、选调生考试已公示拟任命后无正当理由拒不报到、试用期内无正当理由主动放弃任命资格、违反国家划定最低服务年限、新任命公务员或参照公务员法治理机关（单元）事情人员取消任命资格等情形未满5年的人员（停止2020年6月30日）；在到场公务员考试中，有拒不平从治理摆设、滋扰纠缠或辱骂吓唬考录事情人员、捏造歪曲事实诬告他人、通过非正常途径、手段扰乱考录秩序等违反考试任命纪律的人员；档案资料不清、小我私家历史不明，无法举行有效考察的人员；隐瞒小我私家重要信息，或提供虚假质料的人员；涉毒吸毒的人员；不具备正常推行岗位职责的心理素质的人员；违反计划生育政策的人员；执法法例划定的其他不宜任命为公务员或任命到所报考职位的情形的。

拟任命人员在湖北省人事考试网或各地公务员主管部门指定的网站公示，接受社会和考生监视，公示期不少于5个事情日。公示内容包罗招录机关名称、拟任命职位、拟任命人员姓名、性别、准考证号、所在事情单元或结业院校等信息，同时宣布监视电话，接受社会监视。

公示期满后，对没有问题或者反映的问题不影响任命的，管理任命审批手续；对反映有影响任命的问题并查实的，不予任命；对反映的问题一时难以查实的，暂缓任命，待查清后再决议是否任命。公示后因拟任命人员放弃任命资格等原因造成职位空缺的，不再组织递补。任命审批后放弃任命资格的，由招录机关报公务员主管部门取消其任命资格。

新任命公务员在机关最低服务年限为5年（含试用期）。十、空缺职位的第二次考录招考期间因无人报考、达不到划定竞争比例等原因取消或核减的空缺职位计划，需要继续补录人员的，可以通过第二次考录增补人选。第二次考录通告将在湖北省人事考试网公布。

到场第二次考录的人员，公共科目笔试结果必须到达划定的最低及格分数线，且切合拟申请职位的资格条件。已被列为体检、考察人选的，不得到场第二次考录。第二次考录由招录机关卖力组织资格复审、面试、体能测评、体检、考察、确定拟任命人员和公示等事情，根据划定的法式举行任命。十一、信息公布报考省直机关、省牢狱戒毒系统和法官助理、检察官助理职位的人员可登录湖北省人事考试网查询资格复审、面试、专业科目考试、体检、考察、拟任命公示等信息。

各市州、直管市、神农架林区职位的资格复审、面试、体检、考察、拟任命公示等信息可登录各地公务员主管部门指定的网站查询。特别提醒：1.考生在考试特别是资格审查、面试和递补期间保持通讯流通，通讯方式变换后，应主动见告招录机关，制止错失任命时机。2.考生在网上报名时应仔细核对报考的职位、小我私家姓名、身份证号、照片、考试科目、资格审查效果等重要信息，制止错失考试时机。3.准考证是到场笔试、资格复审、面试、空缺职位第二次考录、体能测评、体检等事情需要出示的凭据，请考生妥善保管或打印多份留存。

到场考试时，必须同时携带准考证和处于有效期内的二代身份证，证件不齐者，不得到场考试。4.考生到场笔试的有关注意事项将凭据新冠肺炎疫情防控形势和要求，于8月上旬另行公布，请关注湖北省人事考试网。湖北省公务员局2020年6月23日。

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