克日,有读者问我,公务员跨地域调动是不是真的很难?有没有前辈的履历可以学习借鉴?说实话,对于跨地域调动我是深有感慨,垂直治理单元会相对容易些,其他属地治理单元的公务员,想要跨地域调动,那真是无比难题。我的亲身体会是,跨地域调动一般有两条路径可走。通例路径是托人找到外地的吸收单元,这个对小我私家的人脉和能量是个大磨练,一般人还真是一筹莫展;另一条路径称得上捷径,到场外地单元的公务员遴选,考上后也就有了吸收单元。尔后面的法式基底细同,都是吸收单元发商调函,公务员所在单元同意其调出,再寄出其干部人事档案,吸收单元报组织部门审批同意后管理调动手续。
这个流程看似简朴,实则很是繁琐和艰难。讲讲我的亲身履历吧,现在想来还是一把辛酸泪。研究生结业后,我考上了家乡所在地级市的公安局公务员,成为了人民警员,起初想着就在公安局安牢固稳干一辈子也挺好。
干了三年后,找了当中学老师的妻子完婚。谁知妻子却是个爱折腾的人,她以为当老师没意思,就抱着试试看的态度,报考了省直单元的公务员,效果还被她考上了。因为跟妻子的情感比力深,我还是努力支持妻子去省直单元上班,并表现自己可以想措施调入省会都会事情。
等到付诸行动时,才发现跨地域调动太难题了,而公安警员的跨地域调动更是难上加难。最大的难题有两个。首先,找到同意吸收单元不容易。
这是管理调动的第一步,找不到吸收单元一切白费。其时没有想过到场公务员遴选的事,加之也有点警员情节,因此还是把目的放在了调入省会都会公安机关上。按理说我的自身条件也不错,全日制执法硕士,又是市公安局研究室的“笔杆子”,执法功底比力扎实,文字综合能力也较强,但省会都会公安局向导还是以现有干警人数超编、没有空编进人为由拒绝了我,这也意味着调入省会都会公安局的计划彻底泡汤。
厥后,妻子找她们厅的向导说情,厅向导比力热心,亲自出头把我的简历推荐给了省会都会城管局的一把手。正好城管局比力缺乏既懂执法又能写的干部,局党组经研究后,同意把我调入城管局,并向我所在的公安局发出了商调函。其次,所在单元同意调出也难题。
商调函到了我所在单元,我能不能走得成,还得单元向导说了算。由于省会都会城管局与我所在的市公安局既不是同地域,也不是同系统,更没有上下级隶属关系,仅凭一纸商调函的力度是远远不够的,局政治处收悉我的商调函后就束之高阁了。
局主要向导早已发过话,要严格控制调出公安机关的民警数量,其时局里想调走的民警太多了,已造成队伍的不稳定,加之另有个事情必须满五年的限制性要求,因此局主要向导差别意我调出。最后逼得我没措施,就四处托关系找人做局主要向导的事情,效果由于找的人影响力不够,局主要向导并不买账,于是调动的事就卡在那里了。拖了一年多后,我也彻底死心了,决议还是走到场公务员遴选之路调出公安局。
正好其时省委政法委面向全省政法系统公然遴选公务员,于是我努力报名、认真备考,最后以笔试和面试两项第一的优异结果考上。原来根据要求,在报名时还需要先提交所在单元同意报考函的,我怕单元不愿出具,就找了省委政法委的事情人员求情,允许我先到场考试。等到分数出来后,我的五年服务期已满,拿着公务员遴选结果去找局政治处向导,他们也没为难我,只说会尽快报局主要向导审批。
厥后,省委政法委分管干部人事事情的副书记,也是这次公务员遴选考试的主考官,对我的文才比力赏识,他亲自找我们局主要向导相同协调,终获得局主要向导的同意,并顺利调出。省委政法委机构规格高、生长平台大,对我们这些遴选进来的公务员也很看重,都是摆设到了最吃劲的处室事情,比力能磨炼磨砺人。
加之省直单元对一级主任科员以下职级没有职数限制,因此基本上是到年限就能提升一级,提任副处长的时机也大。在我36岁时,就如愿提拔为综治事情处的副处长。接待关注职场李论,更多精彩内容期待与您分享!。
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