克日，有读者问我，公务员跨地域调动是不是真的很难？有没有前辈的履历可以学习借鉴？说实话，对于跨地域调动我是深有感慨，垂直治理单元会相对容易些，其他属地治理单元的公务员，想要跨地域调动，那真是无比难题。我的亲身体会是，跨地域调动一般有两条路径可走。通例路径是托人找到外地的吸收单元，这个对小我私家的人脉和能量是个大磨练，一般人还真是一筹莫展；另一条路径称得上捷径，到场外地单元的公务员遴选，考上后也就有了吸收单元。尔后面的法式基底细同，都是吸收单元发商调函，公务员所在单元同意其调出，再寄出其干部人事档案，吸收单元报组织部门审批同意后管理调动手续。

这个流程看似简朴，实则很是繁琐和艰难。讲讲我的亲身履历吧，现在想来还是一把辛酸泪。研究生结业后，我考上了家乡所在地级市的公安局公务员，成为了人民警员，起初想着就在公安局安牢固稳干一辈子也挺好。

干了三年后，找了当中学老师的妻子完婚。谁知妻子却是个爱折腾的人，她以为当老师没意思，就抱着试试看的态度，报考了省直单元的公务员，效果还被她考上了。因为跟妻子的情感比力深，我还是努力支持妻子去省直单元上班，并表现自己可以想措施调入省会都会事情。

等到付诸行动时，才发现跨地域调动太难题了，而公安警员的跨地域调动更是难上加难。最大的难题有两个。首先，找到同意吸收单元不容易。

这是管理调动的第一步，找不到吸收单元一切白费。其时没有想过到场公务员遴选的事，加之也有点警员情节，因此还是把目的放在了调入省会都会公安机关上。按理说我的自身条件也不错，全日制执法硕士，又是市公安局研究室的“笔杆子”，执法功底比力扎实，文字综合能力也较强，但省会都会公安局向导还是以现有干警人数超编、没有空编进人为由拒绝了我，这也意味着调入省会都会公安局的计划彻底泡汤。

厥后，妻子找她们厅的向导说情，厅向导比力热心，亲自出头把我的简历推荐给了省会都会城管局的一把手。正好城管局比力缺乏既懂执法又能写的干部，局党组经研究后，同意把我调入城管局，并向我所在的公安局发出了商调函。其次，所在单元同意调出也难题。

商调函到了我所在单元，我能不能走得成，还得单元向导说了算。由于省会都会城管局与我所在的市公安局既不是同地域，也不是同系统，更没有上下级隶属关系，仅凭一纸商调函的力度是远远不够的，局政治处收悉我的商调函后就束之高阁了。

局主要向导早已发过话，要严格控制调出公安机关的民警数量，其时局里想调走的民警太多了，已造成队伍的不稳定，加之另有个事情必须满五年的限制性要求，因此局主要向导差别意我调出。最后逼得我没措施，就四处托关系找人做局主要向导的事情，效果由于找的人影响力不够，局主要向导并不买账，于是调动的事就卡在那里了。拖了一年多后，我也彻底死心了，决议还是走到场公务员遴选之路调出公安局。

正好其时省委政法委面向全省政法系统公然遴选公务员，于是我努力报名、认真备考，最后以笔试和面试两项第一的优异结果考上。原来根据要求，在报名时还需要先提交所在单元同意报考函的，我怕单元不愿出具，就找了省委政法委的事情人员求情，允许我先到场考试。等到分数出来后，我的五年服务期已满，拿着公务员遴选结果去找局政治处向导，他们也没为难我，只说会尽快报局主要向导审批。

厥后，省委政法委分管干部人事事情的副书记，也是这次公务员遴选考试的主考官，对我的文才比力赏识，他亲自找我们局主要向导相同协调，终获得局主要向导的同意，并顺利调出。省委政法委机构规格高、生长平台大，对我们这些遴选进来的公务员也很看重，都是摆设到了最吃劲的处室事情，比力能磨炼磨砺人。

加之省直单元对一级主任科员以下职级没有职数限制，因此基本上是到年限就能提升一级，提任副处长的时机也大。在我36岁时，就如愿提拔为综治事情处的副处长。接待关注职场李论，更多精彩内容期待与您分享！。

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